boss很無奈，他考慮問題的角度和手下不一樣，他考慮的不是和華族硬碰硬。和華族開戰很簡單，但然後呢？然後很可能是鷸蚌相爭漁翁得利，那組織又能得到什麼？

    組織想要做的，不是和華族兩敗俱傷，而是在影響力上超越華族。那麼怎麼才能超越華族？並不是開戰，而是用長生不老藥團結大家，讓大家的力量集中起來，甚至是把華族的那些盟友也全部給吸引過來，完成此消彼長。

    這才是取代華族的辦法。

    取代華族，而不是打敗華族，因為島國的華族太多了，黑衣組織不可能一掃六合的。

    春秋有五霸，戰國有七雄，真正能統一六國的也就秦國。而秦國做到這點也不容易，奮六世之餘烈，商鞅變法，耕戰體系，遠交近攻，鄭國渠、都江堰，真的是度過了一個個難關最後才獲得最後的勝利。

    boss覺得組織根本沒有這樣的能力，不人死政息已經是很好了。所以他覺得自己最多就是個霸主，就是成為華族之一，而沒想過自己能消滅所有華族，成為島國皇帝。

    不是boss沒有野心，而是客觀情況太過複雜，他生於島國長於島國，對這個國家的情況太了解了。華族可謂是錯綜複雜，財閥、宗教你中有我我中有你，牽一髮而動全身。boss認為如果開戰，那組織也只能和一個華族對抗，但其他華族都會一擁而上，吃掉他們。

    所以屬下覺得和華族開戰，就可以攻城略地，但事實上華族也不傻，他們也會反擊，到時候組織也會有損失。所以還是用長生不老藥把大家團結在自己的旌旗下才是最好的辦法，而且眼下既然知道了鬼神的存在，那長生不老也已經不是虛無縹緲的存在了，組織還有機會。

    所以boss和骨幹們開會，重申了組織理念：開發長生不老藥為主，和華族合作為輔。

    琴酒很不爽，因為華族都已經欺負上門了，就算組織願意低調，華族也不會給機會啊，樹欲靜而風不止才是現在的局面，boss如此妥協，華族只會蹬鼻子上臉。

    其實杜蘭認為兩人都沒錯，組織現在是內憂外患，根據正常的方法，內憂攻強，外憂攻弱，現在的情況組織確實應該快刀斬亂麻，殺雞儆猴。

    當然說的簡單，要找到一個合適的對手並不簡單，而且還得在其他華族沒反應之前，快速出擊，要達成這個目標也很難。

    殺雞儆猴，得有準確的目標和恰當的時機。一旦不能一口氣打敗對手，那麼很可能就會引發一連串的連鎖反應，其他華族就可能會包圍過來。

    boss畢竟只是一個罪犯，而不是戰略家，對於這種需要極高微操技術的對策，實在是很苦手。道理都懂，可就是做不到。

    要找到機會，迅速殺雞儆猴，不是那麼簡單的。

    現在boss有沒有這樣的時機，組織有沒有這樣的能力？都是個問題，boss不想冒險。形式太過複雜，局面太過混亂，作為boss想要求穩，而不是冒險。

    琴酒很不高興，因為加入組織這麼長時間，什麼時候這麼憋屈過？平時這些華族一個個沐猴而冠，現在卻突然壓在組織頭上，是可忍孰不可忍？可惜boss已經決定忍耐，全力開發長生不老藥。這讓琴酒很不高興，他覺得boss越來越軟弱了。

    貝爾摩德也發現琴酒的不悅，她倒是理解boss的想法，作為老闆考慮的不是快意恩仇，而是組織的發展。但琴酒可不管，他加入組織就是為了爽，就是因為組織夠強大夠邪惡。

    老闆和屬下的矛盾就出現了，而且很難抵消。

    老闆為了長遠，希望大家一起吃苦。但琴酒表示為什麼要吃苦？他們加入組織就是為了爽的，如果吃苦，他們為什麼不去加入其他更強的勢力？比如警視廳、fbi。

    屬下考慮的是自己，而不是組織的長久未來。反正組織沒了，他們可以跳槽，有能力就不怕沒工作。琴酒表示以自己的犯罪能力，就算有一天不做罪犯了，自己還可以去做偵探，根本不愁吃不上飯。

    「果然組織蒸蒸日上的時候，什麼矛盾都能掩蓋。等到組織走下坡路的時候，矛盾就越發尖銳起來了。」杜蘭表示組織也逃不過這個規律，上升期的時候，一

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