要幫忙，一定要多幫忙。

    這是周不器為紫微星在移動互聯網時代了定下的大政方針。

    時代真不一樣了。

    就比如PC互聯網時代，搜索業務的技術含量比較高，像百度、微點這種公司，進行一定的技術管制，就可以極大的確保自身的競爭力。

    別人家的技術就是不行，做出來的搜索方案就是效果不好。

    主要原因就是缺人。

    那是國內互聯網的起步階段，優秀的互聯網工程師數量很少，都在大廠和外企里工作，普通的公司根本挖不到。

    沒人，也就做不起來。

    到了移動互聯網時代就不一樣了，國內的互聯網工程師數量已經有了驚人的積累，全世界所有的互聯網工程師之和，大概跟國內差不多。

    這就出現了優秀工程師的飽和。

    而且，外企都逐步退出國內市場了。

    國內大廠都在積極地更新換代，很多年紀大的優秀工程師都被紛紛裁掉了這就給了很多二線公司、新興公司提供了人才選擇。

    整個市場就空前活躍起來。

    在PC互聯網時代，搜索是個高端的工程，到了移動互聯網的時代，那就沒啥技術含量了。只要想做，基本上每一家公司都可以做。

    這對行業來說有很多的好處，可以百花齊放，可以促進競爭。

    壞處也明顯，就是那些二線公司、新興公司都會重複的做一些市場中已經很成熟的產品，就會導致行業的過度自研。

    與其這樣，還不如就放開呢！

    紫微星提供幫助。

    想要什麼，都可以！

    就比如現在國內的移動端，類似今日頭條的這種新聞資訊類App很熱門，就會有許許多多的創新公司進入這個市場。

    如果他們都從頭開始做，那就太花錢了。

    可以直接把今日頭條的基礎模板拿過去。

    簡單的改一改，換個皮膚，調整一下產品的設計和結構，就可以成為一款新的產品上線了。這些創業公司就可以省下很多錢。

    創業公司一般都很有創新精神。

    這是相比於大公司最大的優勢。

    今日頭條在紫微星旗下，自身的創新屬性難免會受到一些限制。如果創業公司拿着今日頭條的基礎模板去開發他們的新項目了，他們省錢了，就可以把更多的錢用在產品的創新和新技術的開發上。

    也就是說，省下來的過度自研的經費，才能促進他們的產品創新和技術創新！

    這對紫微星來說也有好處。

    別人做出來了，今日頭條的團隊也可以學習、借鑑，從而通過外部的力量，靠着別人的創新來彌補自身創新的不足。

    矽谷都是這麼幹的。

    像微軟、谷歌、亞馬遜這些科技巨頭，背後都有着一大批的跟隨者。這些巨頭公司的創新力匱乏了，都可以要靠着外援的源源不斷的支持。

    簡單的創新，迅速的跟上抄襲過來就行了。

    複雜的項目那就簡單粗暴，直接把對方的團隊給收購過來，化為己有。

    就像今日頭條，如果發現市面上真的出現了一款應用着今日頭條的基礎架構並且做的很快又有很大創新的類似產品，完全可以收購過來，併入到自身的團隊裏。

    對各方就都有好處。

    自主研發和技術創新，從來不能劃等號。

    創新一定得是在基礎框架上的突破。

    如果自研經費都用在了重複性的基礎框架上的開發，那就會造成行業里的過度自研，就會導致整個行業在技術創新的領域受到遏制。

    這背後就兩個因素。

    一個是開放，一個是契約。

    大公司要用開放的心態擁抱市場，小公司要對大公司有充足的信任。

    國內的互聯網行業現狀就挺糟。

    既不開放，也沒契約。

    周不器是過來人，他太知道國內的互聯網產業苦BAT久矣的嘆息，他就無論如何都不能讓紫微星走上跟BAT一樣的老路上

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