周不器委託海德思哲要做兩件事。

    一，為曼聯的商業化推廣挑選1-2個優秀的管理人；

    二，為紫微星旗下的關於體育的數字媒體公司尋找一個CEO。

    肯定是第二件事更難。

    為紫微星的一個重點業務挑選CEO，必須得是世界級的經理人才行，是世界第一流的人才，年薪可能不算太高，100萬-200萬美元也就夠了。可如果算上期權, 每年的酬勞不會低於1000萬美元。

    所以這件事還遲遲沒有結果。

    既要懂互聯網，還要懂媒體運營，還要懂體育、懂足球；要有在大公司擔任重要領導崗位或者創業成功的經驗，要有創新性且對移動互聯網有深刻的理解，還得是35歲以下的英國人

    條件太苛刻，至少還得再獵幾個月。

    相比之下, 為曼聯找職業經理人就簡單多了。一個多月下來, 海德思哲就從全球200個候選者當中，一一排查、篩選, 又根據僱主的各項要求，最終提供了3人的候選名單。

    這次來英國，周不器說什麼也要帶着寶妹妹一起過來，就跟這份名單有關。

    這份3人候選名單里的3個人都是英國人。

    兩個現在在美國工作，一個是時代華納旗下HBO的主管消費者與國際業務的副總裁，叫布蘭登·亨克；一個是迪士尼商務拓展部門的總監，主要負責市場化開發，名叫約瑟夫·德拉普。

    這倆人在荷里活，不是頂層大佬，屬於中上層的管理者。

    主要是年輕，都不滿40歲。

    另一個人就大有來頭了。

    是百代唱片的分管市場營銷、商業化推廣的高級副總裁吉爾伯特·勞倫斯。

    這可不是一般的中層了，這是實實在在的高管，而且分管的是最重要的市場營銷和商業化推廣，放在百代音樂集團里，至少是排名前五的實權大佬！

    而且, 他還有一個優勢, 就是他的家就在英國，他長年在倫敦工作。

    甚至根據海德思哲的說法, 他願意降薪加盟曼聯。

    果然是世界級獵頭，這是獵到寶了啊。

    百代唱片雖然總部在英國，可這是全球化的大公司。而且，音樂和影視不分家，百代唱片和荷里活也有密切的關係。

    百代唱片的前身，其實就是由哥倫比亞唱片英國公司轉化而來的，又跟幾個歐洲唱片公司合併，變成了今天的百代唱片。哥倫比亞唱片美國公司後來幾經演變，變成了現在的索尼唱片。

    歸根結底，音樂也離不開荷里活，都是從荷里活早年的七大影視公司分化而來。

    在此之前，周不器就跟孫正義有過短暫交流。

    孫正義說了，眼下這個階段想收購環球唱片，難度太大了，維旺迪不缺錢，他們不想在經濟形勢不好的背景下割肉離場。

    如果想投資音樂產業，百代唱片是最佳選擇！

    現在的百代唱片，已經跌入了歷史性的低谷期, 如果處理不好，隨時都有破產的風險。

    海德思哲提供的這份名單, 恰好也印證了這一點。

    徐百卉很眼饞音樂產業。

    如果周不器和軟銀聯手拿下了百代唱片，徐百卉可能分身乏術無法親自下場。而薛寶珊現在就在主管婕妤傳媒的版權業務。

    真拿下了百代唱片，寶妹妹說不定可以站出來！

    周不器跟她交涉過後，寶妹妹想也不想的就答應了。不是她對音樂產業多麼感興趣，而是這樣她就有理由經常陪着周同學一起飛了。

    周同學的產業遍佈世界，恰好百代唱片也是世界性的跨國公司。

    雙方的距離就不會拉大。

    這天晚上，周不器就不好意思跟兩個小秘書鬼混了，主要是寶妹妹臉嫩，要是溫知夏、伍雨這種熟悉的人還好，孫莞然、馮慕兒那種不太熟悉的小秘書，她有點放不開。

    周不器就收斂了，當晚只跟寶妹妹纏綿溫存，讓她很滿足。

    雲收雨散過後，就說起來百代唱片的事。

    「我查了一些資料，百代唱片最近的確

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