納米崛起

第四百八十三章 補貼

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    時間不知不覺,又來到了五一黃金周。

    長谷川在東京呆了三天,便搭乘國際航班,直達羊城白雲機場,或許是用工作麻痹自己,或者是逃避那殘酷的現實。

    來到羊城後,他已經做好了相關的航程安排。

    高鐵上,他和助手看着窗外飛逝的景色,這片土地的發展太快了,可以說是一日千里。

    前幾年他還來過湛江,如今卻有一種非常陌生的錯覺,老舊破爛的農村,變成了整潔的田園鄉村。

    趁機假期出行的人非常多,和充滿頹廢灰暗的東京地鐵不一樣,在這裏,長谷川聽到最多的言語,是朝氣蓬勃和自信心。

    不知從何時起,這個世界就變得和他預想中的走向不一樣了。

    在長谷川倆人的前一排,是剛好放假的戴小海和老婆楊敏,以及倆人的小孩。

    戴小海翻看着手機,突然手機的時光博客熱度榜上,一條新聞的熱度迅速攀升,沒一會就成為熱度前三的話題。

    「咦?竟然全面開放二胎了?」

    正給孩子拿零食的楊敏,沒好氣的說道:「我都帶環了,才來這個消息?」

    「環也可以取下來的。」戴小海一邊回答,一邊仔細翻看着新聞,然後繼續說道:「不過,如果生多一個孩子,咱們家又多了一份負擔。」

    「也是,好糾結。」楊敏也挺無奈的。

    他仔細翻看了相關內容,才發現這一次全面開放二胎,不僅僅二胎那麼簡單,還有一大堆補貼。

    包括孕期帶薪假、孕期免費醫療、哺乳期帶薪假、新生代綜合補助基金。

    其中孕期帶薪假,一共是10個月,公司或者單位,每個月必須支付當地最低工資給孕婦。


    另外丈夫可以在此期間,獲得三個月的帶薪假,以及每一個工作月,不低於10天的陪伴假期。

    孕期免費醫療,其實是女媧計劃的一部分,目的就是為了搜集嬰兒和父母的基因,然後跟蹤研究。

    蒲乳期帶薪假,分為三個階段,共36個月,第一期是居家蒲乳期12個月,相當於孕期帶薪假的延長;

    第二期是半工作期12個月,公司和單位安排比較適合的工作種類,每個月不高於15天,每天不超過6小時的工作,工資不得低於同崗位的75%。

    第三期是復工期12個月,女員工開始逐步恢復正常工作,當每個月假期不得少於9天,每天工作時間不超過7小時。

    最後一個,就是新生代綜合補助基金,一胎一次性補貼5萬元,二胎一次性補貼10萬元;家庭確實困難,或者無業孕婦,可以申請特別生育補助,補助金20~40萬左右。

    不過補貼,並不以現金的方式發放,而是採用專項專用的方式,指定嬰兒奶粉、嬰兒用品、嬰兒食品和孕婦食品用品供應商,直接拿着賬戶銀行卡,在網上和直營店購買。

    為了避免出現藥店,那種套刷醫保卡的情況,這一次採用了全面的大數據篩查系統,只要婦嬰商店出現兩次套刷,立刻吊銷承銷資格,並處罰款。

    而使用婦嬰補助卡套刷的被補助賬戶,將被扣除10倍套刷金額。

    顯然這一次大規模補貼,目的就是為了改善婦嬰的生活質量,可不是給某些人謀利的。

    戴小海也比較贊同嚴厲處罰,這樣不僅可以威懾商家,又可以杜絕一些爛仔,吃婦嬰補助。

    畢竟如果不加以限制,那些賭鬼、酒棍、癮君子、好吃懶做之類的傢伙,肯定會利用婦嬰補助,套錢給自己用。

    在社會中,這樣的爛人大有人在,因此必須卡死套錢的可能,將好鋼用在刀刃上。

    聽完這些,楊敏有些懷疑人生了:「這個補貼好多,我感覺自己吃大虧了,早知道就晚兩年再生了。」

    「咱們可以二胎。」戴小海笑道。

    在後一排的長谷川,也在筆記本上查到了這一條新聞,對此他並沒有什麼意外。

    現在實力雄厚、物產豐富、糧食富足的華國,完全有能力提供如此龐大的補貼。

    而目前已經開始出現生育率下滑,人口老齡化的趨勢,此時出台如



  

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