20.2的收視率，意味着節目本身已經大獲成功。

    一個深夜檔前的時段，竟然拿到了比肩黃金檔的收視率，無怪乎渡邊萬由美心潮澎湃，就連岩橋慎一，在一早得知這個數字以後，也覺得激動。

    如果不是因為這個數字實在令人意外，他也不會在接到電話以後，下意識就猜到渡邊萬由美想要說些什麼。

    以兩人在這檔節目當中投入的心血，會有同樣的反應反而是意料之中。

    在他的心裏，得知這個數字以後，也想要跟什麼人分享勝利的喜悅。

    而毫無疑問的是，渡邊萬由美是這個絕佳的分享對象。這檔節目是和她一起製作出來的，如果沒有她的鼎力相助，沒有兩人三腳的四處奔波，這個設想就無法變現成為現實。

    收視率一過20，檔次就立刻拉了開來，不僅碾壓了同檔對打的富士電視台的節目，在各大民放之間，也是個拿得出手的數字，朝日電視台那邊只怕要笑開花。

    電視台是事務所的衣食父母，跟電視台關係融洽了，好處不言自明。

    但是，在分享了喜悅之後，身為牽頭製作節目的人，還有兩個問題擺在他們面前。

    沒有收視率的時候想要收視率，有了收視率、有了足夠的知名度和口碑以後，問題緊跟着就變成了要如何穩住收視率。

    除此之外，另一個問題則是如何將收視率轉化成為更高的關注度。

    自始至終，在決定製作這檔節目的時候，岩橋慎一和渡邊萬由美就不是為了做一檔高收視率的綜藝那麼簡單。

    在之後參與進來的事務所和唱片公司們，吸引他們參與進來的真正原因，也是收視率之外的東西那就是如何在這塊樂隊的土壤上，長出現象級的流行。

    這才是將這次企劃的意義最大化的關鍵之所在。

    而想要實現這一點，就要看從節目裏出來的樂隊後續的發展和規劃了。《star！誕生》為什麼是超國民級的偶像選秀節目，因為節目一開始就推出了「花之中三組」。

    當山口百惠在樂壇大殺四方的時候，不會有人忘記她是《star！誕生》裏走出來的偶像。

    電話里聊了幾句，渡邊萬由美的秘書來提醒她開會，她這才對岩橋慎一說，「等會兒見。」

    ……

    一早就聽到好消息，讓人一整天都心情舒暢，幹勁兒十足。

    午後，岩橋慎一前往朝日電視台。相互打招呼的時候，不管是朝日電視台的製作人員，還是事務所與唱片公司的代表，都對岩橋慎一表現的很親切。

    看來，20.2的收視率，不僅讓岩橋慎一和渡邊萬由美這兩個等着靠樂隊吃飯的人心情振奮，參與到節目裏的人也都是如此。

    渡邊萬由美今天到的早，岩橋慎一過來的時候，她已經在自己的位置坐下。

    早晨，在電話里，兩個人相互分享喜悅，到了這樣的場合，就只是公事公辦的點頭致意而已了。

    只有在岩橋慎一也坐下來以後，交換視線時，看着她充滿朝氣的眼睛，早晨在電話里感受到的喜悅，也跟着清晰了起來。

    會議還沒正式開始，會議室里卻也很安靜，很少有人交頭接耳。雖說如此，空氣里流動着積極向上的氣氛，讓人一進來就知道這是個熱門節目的製作組。

    熱門節目製作組的特徵是什麼？

    製作人員之間的關係未必和諧融洽，但是，開會的時候，一定有種高效、積極的氣氛。

    反過來說的話，收視率奇差的節目，為了不受到收視率低迷帶來的影響，會格外重視製作人員之間的關係，製作組裏「家族」的氛圍會更重一些。

    關於這點，其實跟效益高的地方各司其職，三流作坊最愛搞企業文化人人相愛員工都是兄弟姐妹差不多。

    ……

    最後到場的朝日電視台的製作人在座位上坐下以後，會議正式開始。

    「首先，上期的平均收視率是20.2，這是大家一同努力的成果，多虧了在座的各位。恭喜了。」

    朝日電視台的製作人放在最開始說的，果不其然是收視率的事。

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