劉璐若有所思，楚垣夕感覺她已經快要想通了。她想通了最重要，因為在很長一段時間內她都會非常忙，沒有什麼機會提升自我，而這是個讓她進行認知升級的好機會。

    於是楚垣夕繼續疏通這個混蛋邏輯：「你說咱公司沒設這個cxo的崗位怎麼辦？那就繼續招人，等尾大不掉的時候我只能量身為他們設計這個崗位，我都沒辦法不提拔他，不然管理失衡，工作沒法展開。

    幸虧這是我發現問題了，我要是沒發現的呢？為什麼立刻裁他、毫不猶豫、一分鐘都不能等？因為這個漏洞太大了。這段時間進人進的狠，我也沒能力判斷都有誰是因為這種邏輯被招進來的，也沒法都清退。他們三個是『大公司癌』的癌細胞，這麼進來的人都是他們感染的目標，他有天大的能力，讓小康染上大公司病都得不償失，必須立刻讓他走。」

    劉璐凝重的點了點頭，「那問題回來了，金旭擠兌老員工走幹什麼？他直接多招新人我也完全沒意見啊。」

    楚垣夕呵呵冷笑，然後開始大段闡述，他是總裁，開始大段演講的時候劉璐只好聽着，而且不能走神，因為指不定什麼時候楚垣夕要問她點啥。

    「這個問題麼，一是老員工走了之後，留下的工作確實需要三個新人來頂，他招聘有法可依。

    二是我從陰謀論的角度看，董冒是馬曉溪的人，至少金旭在復盤的時候看，是董冒特別受提拔，欻欻的提起來，不講道理，絕對當嫡系培養的。但是馬曉溪和董冒其實沒任何關係，純工作關係。所以先幹掉董冒，金旭可能覺得是步好棋，馬曉溪也不會怎麼樣。他要往上走肯定要把頂頭上司馬曉溪拱開。

    我一開始還奇怪他們三個哪來的臉一進來就對老員工動手啊？一般都要觀察一陣再動，對吧？老員工最大的優勢並不是能力而是同事關係豐富，是對公司規章制度熟，他們太急了。

    後來我換位思考了一下，他們確實得急，就這麼個窗口期是好機會，高管不斷外出，權力必須下放，然後人資招人又急，公司極速擴張，各條線都缺人，他們就算瘋狂招人你也不會起疑心，不立刻動手以後沒有這麼好的機會了。

    正好公司里有一群小年輕，雖然是公司老人但是實際上沒什麼經驗，非常適合他們操作。被擠兌走的是上司的嫡系，招進來的三個就是自己的嫡系，這買賣好的很啊。

    但是他們什麼貢獻都沒做呢先排除異己，剪除上司的羽翼，這像話嗎？別說別的，就這一條我也必須裁他們。他們看不起原先的管理層，把馬曉溪甚至把我都當傻嗶了，可以隨便擺佈。這種亂臣賊子被識破了從來沒有好下場的。」

    劉璐知道為什麼楚垣夕認為這次她犯了很大錯誤了，因為她沒嚴格把關，把招聘的大權下放了。正常的公司，各部門招聘是有指標的，hc數量指標，以及薪資指標，不可能無限膨脹，總監想招點人難着呢，而她放棄了原則。

    「對不起，這次確實是我的錯。」劉璐說着捧起茶杯喝了一口，感覺水有些涼了，結果楚垣夕立刻殷勤的續上一點熱水。

    「我不是怪你，你的okr壓力大我知道。他們想必是看準了你的這個特殊狀態，又是老同事，正好可以鑽空子。都說了這種老兔子刨食速度快了。不過要我說啊，金旭創業不成功是天經地義的，私心太重再創八次都沒戲。你不用為他惋惜。」

    「我可謝謝你了。」劉璐悶悶不樂，不高興的原因是：「不過你是怎麼發現的？按說就算發現也應該是我先反應過來啊。」

    楚垣夕狠狠的吐糟：「他們運氣太好了，董冒和劉深沒名分但是實際上相當於我的管培生，杜澤濤就更不用說了。你這三個搞事情的老同事正好對線全對上，100%命中，彈無虛發一個都沒放過，你說我會不會發現啊？我都驚呆了！」

    劉璐頓時哈哈哈哈的樂了起來。

    正在這時伊麗莎白敲門進來，看了一眼劉璐也在，問楚垣夕：「楚，你很長時間沒看微信了吧？公司群里可熱鬧了。」

    楚垣夕立刻打開微信一看，喲呵，三個渣渣來了個集體告別。你別說，這些天三個人全都奮戰在第一線上，過節也沒休息，苦勞反正是有目共睹的。特別是他們還招進來三十來口子呢，這些

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