信，「我聽說你跟扎克伯格的關係挺好。」

    周不器又好氣又好笑，「私交是挺好，可是你別忘了，Facebook現在最大的競爭對手是紫微星！在移動社交市場，雙方已經是不死不休了，你覺得他會幫忙？」

    「嗯」

    對比爾·蓋茨來說，這也不是什麼太難的分析。

    扎克伯格和周不器的競爭，已經不僅是商業層面了，更有着榮譽、名聲和社會地位等方面的競爭。

    兩人年紀差不多。

    都是八零後的創業天才，是新一代的領袖級企業家。

    在財富和商業資產方面，目前是周不器佔優，他已經是世界首富了；可是扎克伯格也不差，國外的社交網絡是由他推廣起來了，並且成為了《時代》周刊的年度人物。

    在馬庫斯的離職上，讓他倆暗通款曲，還真不太可能。

    這種感覺，讓比爾·蓋茨很熟悉。

    就好像當年他跟喬布斯一樣。

    兩人是好朋友。

    可是在公事上，兩人從來都不對付，不是你罵我就是我罵你，直到喬布斯得病了、要英年早逝了，比爾·蓋茨這邊才消停。

    同一個時代里，總是會有一時瑜亮的兩個人。

    當今的這個時代，似乎就是周不器和扎克伯格了。

    不僅如此。

    比爾·蓋茨深耕行業這麼多年，他能嗅到這裏面的一些陰謀算計。

    PayPal要獨立分拆了，要上市了，重組了新的董事會一切都在變化，最需要的是穩定。扎克伯格這個時候果斷出手，把馬庫斯給挖走了，其實就是在給周不器製造混亂，讓他陷入到困局之中。

    挖走了馬庫斯，然後Facebook這邊大舉進入移動支付的市場，也可以對由周不器擔任董事會主席的PayPal形成業務上的衝擊。

    周不器道：「這是個突發事件，估計Facebook那邊時間緊、任務重，他們等不及了，需要馬庫斯儘快任職。董事會這邊也需要迅速的行動。我決定明早再開一次董事會，我們需要尋找新的CEO。」

    「好的，明天的會議，我會參加。」

    比爾·蓋茨暗暗嘆了口氣。

    CEO辭職了，這可是大事，線上會議就不合適了，得大家聚在一起好好的商量要怎麼來處理這件事。

    不管怎樣，他知道這次周不器是贏了。

    沒想到，這小子還沒完。

    他發難了！

    周不器淡淡地道：「大衛·馬庫斯是一位很優秀的CEO，他的能力沒有任何問題，我們都很相信他。但是在職業方向的選擇上，他似乎跟PayPal的價值觀和企業理念有一些分歧。他是此前由易貝任命的CEO。現在，PayPal正在準備上市，最需要的就是穩定。可在現在這種關鍵時刻，竟然出現了這種不可控的意外因素！」

    比爾·蓋茨此時站在酒店的窗邊，手裏拿着手機，目瞪口呆。

    周不器道：「今天的董事會上，大家都已經分析過了，在眼下這個階段，CEO離職是巨大的錯誤，會給公司造成巨大的動盪。我非常同意這樣的觀點。可是，變故出現了，動盪真的來了，這會給公司造成巨大的衝擊，給股東的利益造成極大的隱患！比爾，這件事很嚴重！」

    比爾·蓋茨此刻的震驚，一點不比剛才他聽說大衛·馬庫斯要辭職時差。

    這小子，他這手段也太狠了吧？

    以其人之道，還治其人之身！

    這是拿着皮埃爾那些人的話，去向那些人發難！

    周不器正色道：「比爾，明天的董事會上，我們要把這個線索給捋清楚。新的董事會剛剛組建，還沒有採取任何舉措，這樣的錯誤不應該由新的董事會來承擔。在我看來，此時PayPal出現了這麼大的風險和人事危機，完全就是上一屆的董事會的錯誤，他們為公司留下了一個巨大的隱患。」

    新的董事會，基本都是由新的董事構成。

    過去的董事們都離開了。

    只剩下了兩個。

    一個是皮埃爾。

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